关键数字
薪资统计仅含全职岗位（683 条），实习/兼职/日结岗按天或小时计薪，单独剔除以免拉低中位数。
全职岗位中，25% 达到 19K 以上，28% 在 8K 以下。
JD 总结
按 JD 内容把岗位归为若干方向，每个方向给出薪资区间、门槛与核心技能。方向由 JD 文本自动判定，非人工标注。
测试开发/自动化
306 个岗位
10–22K · 中位 15.5K
主流经验 3-5年 · 主流学历 本科
测试自动化测试开发自动化质量设计
QA/质量保障
167 个岗位
8–15K · 中位 10.5K
主流经验 3-5年 · 主流学历 本科
质量管理测试产品生产QA
游戏测试
137 个岗位
6–12K · 中位 8.2K
主流经验 1-3年 · 主流学历 大专
游戏测试游戏测试问题项目流程
功能测试/其他
72 个岗位
10–20K · 中位 12.5K
主流经验 1-3年 · 主流学历 本科
测试开发产品游戏问题工程师
实习/兼职
32 个岗位
2–8K · 中位 6.0K
主流经验 未标注 · 主流学历 本科
游戏测试开发问题产品内容
性能测试
29 个岗位
7–12K · 中位 9.5K
主流经验 1-3年 · 主流学历 大专
测试游戏问题流程编写产品
市场信号
- — 月薪中位数 12.0K，P75 高薪线 19.0K，P25 入门线 8.5K
- — 高频技能集中在 测试、质量、游戏、开发
- — 经验门槛以 3-5年 为主，学历以 本科 为主
- — 实习/兼职岗位 58 条（7.8%），其薪资未计入全职统计
- — 岗位方向以 测试开发/自动化 最多（306 条）
技能雷达
从 24 个候选维度中，自动选出与本批 JD 最相关的 8 个作为雷达轴。数值为维度命中率（该组中提及该维度技能的岗位占比）。
19K+ 高薪岗
8K- 入门岗
全部全职岗
薪资分析
月薪区间分布（全职岗位，683 条）。红色为落在 P75 高薪线附近的区间。
0-5K
16
5-10K
227
10-15K
194
15-20K
84
20-25K
91
25-30K
21
30-35K
26
35-40K
6
40-45K
11
45-50K
4
55-60K
1
70-75K
1
50K+
1
城市薪资对比
| 城市 | 岗位数 | 中位数 | 平均值 | 范围 |
|---|
| 成都 | 334 |
12.5K |
15.3K |
4K – 105K |
| 武汉 | 349 |
11.5K |
13.7K |
4K – 70K |
经验与学历
全部 743 条岗位（含实习/兼职）。
经验要求
经验不限
125 17%
1年以内
14 2%
1-3年
156 21%
3-5年
227 31%
5-10年
139 19%
10年以上
12 2%
未标注
70 9%
学历要求
学历不限
81 11%
高中
4 1%
中专/中技
3 0%
大专
220 30%
本科
416 56%
硕士
17 2%
博士
2 0%
技能需求
jieba 分词 + 技术词典从 JD 文本动态提取的高频技能词，不依赖写死的技能列表。
测试
2937
质量
1031
游戏
848
开发
766
产品
764
问题
753
流程
603
设计
568
分析
500
自动化测试
486
项目
477
自动化
474
管理
442
系统
423
工程师
421
优化
401
研发
378
技术
369
编写
364
执行
350
专业
347
需求
339
提升
333
AI
330
岗位职责
324
高薪与入门技能对比
左侧为 19K 以上岗位出现最多的技能，右侧为 8K 以下岗位。差异即溢价方向。
19K+ 高薪岗偏好
- 测试803
- 质量292
- 开发241
- 产品226
- 自动化188
8K- 入门岗偏好
- 测试527
- 游戏326
- 质量195
- 问题166
- 产品154